[경영,경제][e-비즈니스커뮤니케이션] 금융권(은행)의 취업 및 면접strategy
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작성일 22-10-25 02:00
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특히 학력, 연령, 전공에 상관없이 지원 가능하다. 특히 학력, 연령, 전공에 상관없이 지원 가능하다.
KB국민은행의 2012년 하반기 공채모집기간은 오는 9.10(월…(생략(省略))
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다. 주로 본점에서의 상품개발, 경영관리와 자금운용 업무를 수행하고 영업점에서는 마케팅과 상품판매, 고객관리 업무를 전담한다. 전문직무직원은 말 그대로 전문적인 특정 업무를 수행하는데 직무에 따라...
[e-비즈니스커뮤니케이션] 금융권(은행)의 취업 및 면접전략(戰略)
목 차
Ⅰ. 금융권 채용 동향
1. 금융권 채용 정보
2. 2012년 하반기 채용 일정
3. 금융권 취업 필요 자격증
※ 2012년 채용 정보를 바탕으로 함
Ⅱ. 금융권 취업 전략(戰略) 및 면접 전략(戰略)
1. 금융업계 취업전략(戰略)
2. 금융권 선배님들의 입사 事例(사례) 및 노하우
3. 금융권 취업을 위한 나만의 전략(戰略)
Ⅰ. 금융권 채용 정보
1. 금융권 채용 정보
1)`KB국민은행`
KB국민은행의 채용구분은 크게 일반직원, 전문직무원, 사무직원으로 할 수 있다아 우선 일반직원은 우리가 흔히 은행원을 떠올리면 생각할 수 있는 일반 행원들을 의미한다. 사무직원은 은행의 필요에 따라 고용되는 직Cause 데, 고용계약 체결이나 무기계약직원으로 채용된다된다. 서류전형에서는 자기introduce서와 같은 지원서의 내용을 주로 평가하며, 필기전형에서는 직무수행에 필요한 언어, 수리, 윤리와 도덕성 등을 평가한다. 이 밖에도 영업점에서 내부통제업무를 수행하는 자점검사전담자가 있다아
KB국민은행의 채용프로세스는 모두 5단계로 이루어져 있는데 그 중에서도 주축이 되는 것은 서류전형, 필기전형, 면접전형이다. 면접전형은 1차, 2차로 나뉘어져 있는데 1차 면접에서는 집단토론이나 프레젠테이션, 면접관의 질의응답 등이 진행되며 2차 면접은 신체검사로 이루어진다.
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자기소개/텔러
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목 차
Ⅰ. 금융권 채용 동향
1. 금융권 채용 정보
2. 2012년 하반기 채용 일정
3. 금융권 취업 필요 자격증
※ 2012년 채용 정보를 바탕으로 함
Ⅱ. 금융권 취업 전략(戰略) 및 면접 전략(戰略)
1. 금융업계 취업전략(戰略)
2. 금융권 선배님들의 입사 事例(사례) 및 노하우
3. 금융권 취업을 위한 나만의 전략(戰略)
Ⅰ. 금융권 채용 정보
1. 금융권 채용 정보
1)`KB국민은행`
KB국민은행의 채용구분은 크게 일반직원, 전문직무원, 사무직원으로 할 수 있다아 우선 일반직원은 우리가 흔히 은행원을 떠올리면 생각할 수 있는 일반 행원들을 의미한다. 여기에는 은행 창구업무를 보는 텔러직이나 텔러마케터 등이 속한다. 전문직무직원은 말 그대로 전문적인 특정 업무를 수행하는데 직무에 따라 학력이나 경력, 자격증 등 별도로 필요한 사항들이 존재할 수 있다아 주로 기간을 정해서 일하는 고용계약을 체결하게 된다된다. 이는 주로 직무능력시험과 인성검사를 통해 이루어진다. 주로 본점에서의 상품개발, 경영관리와 자금운용 업무를 수행하고 영업점에서는 마케팅과 상품판매, 고객관리 업무를 전담한다.
