365.kr 국제기업의 유형 > a3652 | 365.kr report

국제기업의 유형 > a3652

본문 바로가기

a3652


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


국제기업의 유형

페이지 정보

작성일 22-10-02 12:03

본문




Download : 국제기업의 유형.hwp




그에 의하면 정량적 특징들이 국제기업의 特性을 파악하기 위한 초기 작업에는 유용하나 이것만으로는 충분하지 않다는 것이다. 해외자회사의 주요 직책은 본사에서 파견된 본국인이 맡으며 자율성이 거의 없다. 그에 의하면 정량적 특징들이 국제기업의 特性을 파악하기 위한 초기 작업에는 유용하나 이것만으로는 충분하지 않다는 것이다.

1) 본국지향(ethnocentric)기업

경영책략과 활동이 자국시장 중심으로 이루어지기 때문에 해외에서의 경영활동은 국내에 비해 어디까지나 이차적인 것이다. 그러므로 해외시장에서의 경영활동은 자국의 정책에 근거해 전개된다된다. 본사국과 현지시장 特性의 차이나 이질성은 그다지 고려되지 않기 때문에 본국의 경영기법이나 방식이 해외에서도 적합하다고 생각한다. 경영층의 가치관과 태도는 기업의 국제성여부와 정도를 평가하기 위한 정성적 요인이 될 뿐만 아니라 기업이 지향하는 목표(目標), 책략 및 조직구조, 업무평가 및 통제 등에 관한 중요한 의사결정에 effect(영향) 을 미친다.

설명

Download : 국제기업의 유형.hwp( 63 )




국제기업의 유형

목차

국제기업의 유형

Ⅰ. Perlmutter모델

1. 본국지향 기업
2. 현지국지향 기업
3. 지역지향 기업
4. 세계지향 기업

Ⅱ. Bartlett / Ghoshal 모델

1. 국제적 기업
2. 다국적 기업
3. 글로벌 기업
4. 초국적 기업
국제기업의 유형

1. Perlmutter모델

H. V. Perlmutter는 60년대에 이미 정량적인 기준만으로 국제기업의 特性을 파악하는 데에 무리가 있다는 것을 지적하고, 정성적 특징을 고려할 필요가 있음을 역설하였다.

2) 현지국지향(Polycentric)기업

경영활동의 기준을 현지중심으로…(To be continued )




국제기업,유형,경영경제,레포트
국제기업의 유형 , 국제기업의 유형경영경제레포트 , 국제기업 유형



레포트/경영경제
국제기업의%20유형_hwp_01.gif 국제기업의%20유형_hwp_02.gif 국제기업의%20유형_hwp_03.gif 국제기업의%20유형_hwp_04.gif 국제기업의%20유형_hwp_05.gif 국제기업의%20유형_hwp_06.gif






국제기업의 유형
순서

국제기업의 유형
다. 또한 의사결정은 대부분 본사에 의해 이루어지며 해외자회사는 상의하달(top-down) 방식으로 운용된다된다.
Perlmutter는 국제기업의 槪念규정을 위한 기준으로서 경영층의 경영철학과 태도 등을 들고, 이에 따라 국제기업의 지향성을 본국지향성, 현지국지향성, 지역지향성 그리고 세계지향성 등 네 가지로 분류하고 있으며, 이 네 가지...


국제기업의 유형





목차

국제기업의 유형

Ⅰ. Perlmutter모델

1. 본국지향 기업
2. 현지국지향 기업
3. 지역지향 기업
4. 세계지향 기업

Ⅱ. Bartlett / Ghoshal 모델

1. 국제적 기업
2. 다국적 기업
3. 글로벌 기업
4. 초국적 기업
국제기업의 유형

1. Perlmutter모델

H. V. Perlmutter는 60년대에 이미 정량적인 기준만으로 국제기업의 特性을 파악하는 데에 무리가 있다는 것을 지적하고, 정성적 특징을 고려할 필요가 있음을 역설하였다.
Perlmutter는 국제기업의 槪念규정을 위한 기준으로서 경영층의 경영철학과 태도 등을 들고, 이에 따라 국제기업의 지향성을 본국지향성, 현지국지향성, 지역지향성 그리고 세계지향성 등 네 가지로 분류하고 있으며, 이 네 가지의 머릿글자를 따서 EPRG 모형이라고 한다.
REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

365.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © 365.kr All rights reserved.