여성의 리더십과 여성CEO
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작성일 22-09-16 20:07
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2) 핑크칼라시대:부드럽고 섬세함이 요구된다
3) 3F시대: Female(여성) Feeling(감성) Fiction(상상력)
4) 21 세기(世紀) 가 요하는 거미집식 사고와 여성성
3. 여성 특유의 장점(長點)과 결합되는 사업 분야
1) e비즈니스
2) 출판업계
4. 여성들이 넘어야 할 장벽
1) 남녀에 대한 고정관념
2) 기업의 술 文化
3) 혈연과 지연 등에 바탕을 둔 남성적 네트워크의 벽
4) 육아문제
5. 여성이라는 장점(長點)을 살려서 성공한 여성 CEO (事例(사례))
1) 티켓링크(www.ticketlink.co.kr)의 우성화 사장
2) 여우닷컴(www.yeowoo.com)의 김미희사장
III. conclusion
마치며
1. 사회의 변화와 여성의 사회진출
1) 고학력 여성의 증가
- 서울대 의대 합격자 173명 가운데 여학생은 남학생보다 1명 적은 86명(49.71%)
- 서울대 전체의 여학생 합격자 비율도 작년에 비해 6.7% 증가한 36.3%
- 사법연수원에 입소한 717명 가운데 여성은 전체의 16.6%인 119명.
- 최근 2년 연속으로 여성이 사법고시 수석을 차지
2) 다양하고 전文化된 직업의 등장
사회의 발달이 가속화되면서 보다 전문적이고 다양한 직업이 생겨나고,
사회의 규모가 커져 갈수록 더 많은 직업인구를 필요로 하게 되었다.” 라고 그의 저서인 ‘제3의 물결’에서 말했다.설명
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여성의 리더십과 여성CEO
,인문사회,레포트
I. 서론
들어가면서
II. 본론
1. 사회의 변화와 여성의 사회진출
1) 고학력 여성의 증가
2) 다양하고 전文化된 직업의 등장
3) 인터넷(Internet)의 등장
4) 테헤란벨리 여성 진출 실태
2. 테헤란 벨리를 이끌 Trend와 여성의 궁합
1) 휴먼웨어시대:감성지수가 필요하다.
☞ 고학력 여성의 증가, 다양하고 전文化된 직업의 등장 등으로 여성사회진출
증가 추세
3) 인터넷(Internet)의 등장
- 未來학자 앨빈 토플러는 “ 몇 십년 안에 새 물결이 올 것이다. 현대를 살아가는 우리는 매일매일 눈앞에 밀려오는 ‘새 물결’을 느끼며 살고 있따
- 이러한, 인터넷(Internet)은 일의 기회로부터 밀려나 있던 여성들에게 자유로운 생산…(To be continued )
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다. 그 물결은 우리가 생각하는 방식, 살아가는 방식, 심지어는 투쟁하는 방식까지 모두 바꿀 것이다.
