오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 _RCP
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작성일 23-02-02 13:03
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-받으신 data(資料)가 도움이 되어 좋은 결과물 만드시길 바랍니다. - 신빙성있는 논문과 단행본 및 학회지 등을 활용해 작성하였고 - 출처가 불명확한 사이트의 카페글, 블로그 등의 내용은 사용하지 않았습니다.
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2. ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?
16. 자기주장행동을 증진시키는 방법을 다각도로 설명하시오
9. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오
8. 경로-목표(goal)이론(理論)에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?
10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.
오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 _RCP
다.
◆ 다음의 주제에 대해 깊이 있게 논하기오.
17. 자신의 실무에서 일어나는 變化에 대해 analysis하고, 變化과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.
14. 아지리스 (Argyris)가 설명한 7가지 인격變化는?
13. efficacy적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 나태내시오
3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?
6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론(理論)은?
- 신빙성있는 논문과 단행본 및 학회지 등을 활용해 작성하였고
5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?
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15. 매슬로우 이론(理論)과 ERG 이론(理論)을 비교·설명 하시오
1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다.
◆ 다음 문제에 답하시오
11. 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오
설명
안녕하세요.
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7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 efficacy적인 의사결정 요소 3가지는?
해당 작성문서는 주제에 맞게 작성된 완성본입니다. ◆ 다음의 주제에 대해 논하기오
간호지도자론
과제, 레포트, 논문, 사이버, 학점은행, 일반대학, 오프라인, 온라인, 일지, 관찰, 자소서
4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?
12. 유용한 피드백은 어떠해야 하는지 그 특징에 대해 4가지 이상 나열하시오.
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