노조전임자임금지급금지문제 의 해결방법 - 현행법상 노조전임자 임금지급금지 문제의 해결방법
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작성일 23-01-21 15:16
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학계에서도 정도의 차이는 있으나 대부분이 이러한 시각에서 “이를 조만간 금지하는 것이 당연하지만, 그 改善(개선) measure(방안) 으로 우선 전임자 상한선을 정하는 동시에 2~3년 유예기간 동안 임금기금 조성에 노사가 적극 협조하고, 특히 영세기업의 경우 government 보조가 필요하다”는 등의 대안을 내놓고 있따
물론 이…(To be continued )
2. 노조전임자 임금지급금지의 결점
3. 경영참여 시스템에 준하는 노사협의제 필요
- preview를 참고 바랍니다.
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노조전임자임금지급금지문제 의 해결방법
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현행법상 노조전임자 임금지급금지 문제의 해결measure(방안)
