집단에서 발생하는 갈등의 유형을 살펴보고 이를 해소하기 위한 方案을 설명해 보시오
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작성일 23-01-19 05:24
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즉, 각기 다른 환경에서 자라왔으며 각기 다른 가치관을 지닌 사람들 간에서 발생하는 갈등의 유형은 가지각색일 수밖에 없는 것이다.
이러한 갈등은 순기능적인 요인을 잘 활용한다면, 문제를 해결하고 조직이 발전할 수 있는 방향성을 제시 받을 수도 있겠지만, 갈등이 관리 및 해결되지 못한 상태를 지속하게 된다면 결국 그것을 행동으로 옮겨 다툼이 일어나거나 퇴사를 하는 등의 표출로 이어지기 쉽다.설명
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집단에서 발생하는 갈등의 유형을 살펴보고 이를 해소하기 위한 방법을 說明(설명) 해 보시오.
서론
집단은 개인과 개인이 모인 하나의 공동체이다. 더불어 조직은 하나의 목표(goal)를 지니는데, 지금까지 살아온 경험들이 다양한 만큼 문제해결 방법 등에서 차이가 발생하므로 개인-개인 혹은 집단-개인, 집단-집단 간의 가치관 차이로 인하여 갈등이 발생할 가능성이 높다.
그러므로 집단 내에서 발생하는 갈등은 전략(strategy)적으로 활용하되, 마치 염증이 차오르는 것을 방지해 두었다가 경험하는 질병처럼 적절한 관리방법론을
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집단에서 발생하는 갈등의 유형을 살펴보고 이를 해소하기 위한 方案을 설명해 보시오
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레포트/인문사회
다.
