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(사회복지행정) 사회복지조직의 전통적 관리이론(理論)과 현대적 관리이론(理論)

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작성일 23-01-19 07:57

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(사회복지행정) 사회복지조직의
전통적 관리理論(이론)과 현대적 관리理論(이론)
목 차
Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 理論(이론)적 배경
1. 사회복지조직과 理論(이론)에 대한 이해
1) 사회복지행정이 관념
2) 사회복지조직의 관념
3) 사회복지조직 理論(이론)의 관념
2. 전통적 관리理論(이론)
1) 과학적 관리론
(1) 기본관념
(2) 특징과 내용
2) 공공행정학파
(1) 기본관념 (2) 특징과 내용
3) 관료제 理論(이론)
(1) 기본관념
(2) 특징과 내용
3. 현대적 관리理論(이론)
1) 목표(目標)관리理論(이론)
(1) 기본관념
(2) 특징과 내용
2) 학습조직理論(이론)
(1) 기본관념
(2) 특징과 내용
3) 총체적 품질관리
(1) 기본관념
(2) 특징과 내용

Ⅲ. 두 理論(이론)의 시사점과 한계점
1. 전통적 관리理論(이론)
1) 과학적 관리론
(1) 사회복지조직에의 적용과 시사점
(2) 한계점과 비판
2) 관료제理論(이론)
(1) 사회복지조직에의 적용과 시사점
(2) 한계점과 …(생략(省略))


설명
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(사회복지행정) 사회복지조직의 전통적 관리이론(理論)과 현대적 관리이론(理論)


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REPORT 73(sv75)



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