사회복지조직의 리더십 theory(이론) 가운데 상황theory(이론)을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 改善방향
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작성일 22-09-22 16:21
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사회복지조직의 리더십 theory(이론) 가운데 상황theory(이론)을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 改善방향
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사회복지조직의 리더십 理論 가운데 상황理論을 설명(說明)하고 보다 효율적인 리더십에 대한 improvement방향을 제시하시오
사회복지조직설계에 있어서 관료제 理論은 조직목적 adaptation(적응) 적인 폐쇄적 ․ 기계적 모형을 구축하는 데 적합한 理論인데 비하여, 애드호크라시 理論은 조직環境(환경) adaptation(적응) 적인 개방적 ․ 유기적 모형을 구축하는 데 적합한 理論이라 할 수 있다
이에 대하여 콘틴젼시 理論은 조직여건(상황) adaptation(적응) 적인 상황적 모형을 구축하기 위하여 요청되는 理論이다. 따라서 콘틴젼시 理論은 상황이 기계적 모형에 유리할 경우에는 이에 입각한 조직설계를, 상황이 유기적 모형에 유리할 경우에는 이에 입각한 조직설계를 또 이 양자를 적…(To be continued )
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다.
